【悲報!】障害者用の駐車場に止めていた車カスをパンクさせた正義マン逮捕される!ふざけんな警察

1 :名無しさん@涙目です。:2018/11/04(日) 09:39:45.83 ID:QM2qDS7h0●.net ?2BP(2000)

 身障者用駐車場に止まっている身障者マークの付いていない車のタイヤをパンクさせたとして、妙高署は2日、器物損壊の疑いで、妙高市の無職男(75)を現行犯逮捕した。同署は「正義感が強いのかもしれないが、やったことは間違っている」と困惑している。

 逮捕容疑は2日午前10時半すぎ、妙高市内の病院で、駐車中の軽貨物自動車のタイヤ2本を千枚通しでパンクさせた疑い。

 この病院では9月以降、身障者用の駐車場に止めている、身障者マークが付いていない車のタイヤばかりがパンクさせられる被害が続き、妙高署が警戒していた。

 逮捕された男は「身障者用のスペースに平気で車を止める行為に腹が立った」などと話しており、同署で余罪について調べている。

2018/11/03 08:43
新潟日報
http://www.niigata-nippo.co.jp/sp/news/national/20181103430009.html

184 :名無しさん@涙目です。:2018/11/04(日) 12:59:24.06 ID:DEg5OvYt0.net

>>179
相手に何か言われたら障害者ですって言うけど、見知らぬ正義マンから嫌疑をかけられてタイヤパンクさせられたり逐一そういうやり取りをしなきゃいけないのは苦痛だろ。
頭働かせろよ。

278 :名無しさん@涙目です。:2018/11/04(日) 18:21:39.69 ID:3g90jpyx0.net

羨ましかっただけだろ

260 :名無しさん@涙目です。:2018/11/04(日) 16:45:57.20 ID:50kYBzq80.net

>>257
>>258
ちょっと何言ってんのかわかんない

211 :名無しさん@涙目です。:2018/11/04(日) 13:34:07.47 ID:Gm/kkFW60.net

ETCの障害者割引が出来るんだからETCを使って専用駐車スペースにすればいいのに
ETC2.0ならできるだろ

96 :名無しさん@涙目です。:2018/11/04(日) 11:23:28.56 ID:dEQSGjJm0.net

>>91
障害者スペースと普通の駐車スペースって何十メートルも離れてんの?
もっと重い障害持った人にそのスペースを残してあげるべきだと僕は思うけどね
その誤差程度の距離が歩けないというなら自分で運転して病院に行くべきではない
近い場所が空いてないと言うなら空いてる時間に行けばいい

183 :名無しさん@涙目です。:2018/11/04(日) 12:57:34.02 ID:jpXJiUWI0.net

おまえらホント障害者に厳しいよな

151 :名無しさん@涙目です。:2018/11/04(日) 12:16:41.05 ID:UcW23Lv70.net

>>150
坂道歩いただけで息切れするデブとかジジイとか
小便漏れそうな健常者とか
まぁ色々考えられるわな

78 :ごまもふ :2018/11/04(日) 10:57:38.96 ID:Lb9aUgD20.net

|゚Д゚)ノ 条例でもいいから罰則もうけりゃいいのに

|゚Д゚)ノ 反則金あたり設定して、証拠写真付き通報でも取り締まれるようになれば皆ハッピー

165 :名無しさん@涙目です。:2018/11/04(日) 12:28:48.78 ID:UcW23Lv70.net

>>162
嫁が妊婦なだけで障害者じゃ無いからな
知らなくて当然
むしろそうやって馬鹿にする姿勢が障害者への理解を閉ざしていると知れ

61 :名無しさん@涙目です。:2018/11/04(日) 10:37:28.58 ID:k2pujrE10.net

見た目じゃわからん障害者も多いからな
ストーマつけてるやつだってそうだが見た目じゃわからんし
多目的トイレにでさえ堂々と入っていくから
同じ障害者ですら嫌悪感を覚えるのだろう

313 :名無しさん@涙目です。:2018/11/05(月) 13:39:35.54 ID:+5qs3CGw0.net

>>310
だがそれでは俺らは納得できん
だから俺らも確信犯になる
「こいつは罰さないといけない」とな

テロリストも俺らも
客観的には何ら変わらん
最終的に勝ったかの違いくらいだ

22 :名無しさん@涙目です。:2018/11/04(日) 09:53:36.85 ID:82SD3crv0.net

>>14
内部障害なら広いスペースいらんから障害者スペースじゃなくてよくない?と内部障害者が言ってみる

332 :名無しさん@涙目です。:2018/11/07(水) 00:15:38.00 ID:EDrucL4t0.net

川崎市係長試験 行政判断 予想問題 (公職研作成問題に準拠)

4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらず、ミスも目立った。

課長より「知らないことを逐一尋ねると、他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解することで解決し、業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。

そこで、他のメンバーの面前での強い叱責、A職員を除く他のメンバー全員(担当係長、担当課長を含む)によるA職員の批判などの厳正な指導を実施したが、A職員のミスは改善しなかった。

数ヶ月後、A職員は抑うつ状態と発達障害の診断書を提出した。

障害者雇用促進法に基づく合理的配慮を求めるという、障害者としての権利の濫用に及んだA職員を職場から排除するための制裁として、どのような手段が最も効果的か。

障害者としての権利の濫用を非違行為とした懲戒免職処分の手続を行う。
抑うつ状態では職務の遂行が不可能である上、発達障害により職務遂行能力の向上が困難であることから、分限免職処分の手続を行う。
引き続きかつより厳正な指導を継続し、かつ懲罰的な人事評価を行うことで本人の将来を戒める。
厳正な指導の強度を著しく引き上げ、抑うつ症状の悪化による休職に追い込み、相当年数経過後は分限免職処分とする。

正解:
障害者が、他の職員に迷惑をかける存在である分際でありながら生存権・人格権等の基本的人権の保障を求めるなど、障害者としての権利を濫用することに対しては、残念ながらそれを誅戮する法令が未整備であるため、間接的な手段で本人に対する制裁を行うことが推奨される。
は当該理由での免職事例が無く、免職されない可能性があるため最適な選択肢ではない。
は休職時に公務災害申請をされるリスクがあるため最適な選択肢ではない。
よってが正解。

なお、この事例は障害者福祉担当部局である健康福祉局の総括担当部内での実例である。

265 :名無しさん@涙目です。:2018/11/04(日) 17:07:40.77 ID:98tf40PY0.net

>>14
プライドの高い障害者現る

23 :名無しさん@涙目です。:2018/11/04(日) 09:54:07.23 ID:fSLHeU7u0.net

足骨折して家族に送ってもらった時は身障者スペースに停めさせてもらったけど、その数ヶ月のためにわざわざマークは付けなかったよ

74 :名無しさん@涙目です。:2018/11/04(日) 10:54:12.33 ID:QCQgnKlU0.net

あのマークより「障害者専用駐車スペース」と書いた方が効果ある

35 :名無しさん@涙目です。:2018/11/04(日) 10:07:48.28 ID:uDxE6qVj0.net

>>27
そういうルールじゃないから

198 :名無しさん@涙目です。:2018/11/04(日) 13:09:58.96 ID:jpXJiUWI0.net

>>197
同族嫌悪ってやつかな?

266 :名無しさん@涙目です。:2018/11/04(日) 17:12:30.02 ID:Gm/kkFW60.net

>>263
それはスペースを設置してる提供者によりけり
別途で妊婦や高齢者、怪我人をOKと明示されていればその対象者もOKというだけ
お前の勝手なマイルールで語るな

280 :名無しさん@涙目です。:2018/11/04(日) 18:27:10.52 ID:9uyprD+H0.net

>>279
開き直るもなにもないが。正当な権利を行使するしてるだけだぞ?

154 :名無しさん@涙目です。:2018/11/04(日) 12:18:29.53 ID:YNCIuCs10.net

ある程度必要と思うけどねこういう奴も
でないと今の時代屑カスのやりたい放題天国になる

112 :名無しさん@涙目です。:2018/11/04(日) 11:35:03.90 ID:Vwq8hJnj0.net

川崎市係長試験 行政判断 予想問題 (公職研作成問題に準拠)

4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらず、ミスも目立った。

課長より「知らないことを逐一尋ねると、他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解することで解決し、業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。

そこで、他のメンバーの面前での強い叱責、A職員を除く他のメンバー全員(担当係長、担当課長を含む)によるA職員の批判などの厳正な指導を実施したが、A職員のミスは改善しなかった。

数ヶ月後、A職員は抑うつ状態と発達障害の診断書を提出した。

障害者差別解消法に基づく合理的配慮を求めるという、障害者としての権利の濫用に及んだA職員を職場から排除するための制裁として、どのような手段が最も効果的か。

障害者としての権利の濫用を非違行為とした懲戒免職処分の手続を行う。
抑うつ状態では職務の遂行が不可能である上、発達障害により職務遂行能力の向上が困難であることから、分限免職処分の手続を行う。
引き続きかつより厳正な指導を継続し、かつ懲罰的な人事評価を行うことで本人の将来を戒める。
厳正な指導の強度を著しく引き上げ、抑うつ症状の悪化による休職に追い込み、相当年数経過後は分限免職処分とする。

正解:
障害者が、他の職員に迷惑をかける存在である分際でありながら生存権・人格権等の基本的人権の保障を求めるなど、障害者としての権利を濫用することに対しては、残念ながらそれを誅戮する法令が未整備であるため、間接的な手段で本人に対する制裁を行うことが推奨される。
は当該理由での免職事例が無く、免職されない可能性があるため最適な選択肢ではない。
は休職時に公務災害申請をされるリスクがあるため最適な選択肢ではない。
よってが最も適切な選択肢。

なお、この事例は障害者福祉担当部局である健康福祉局の総括担当部内での実例である。

259 :名無しさん@涙目です。:2018/11/04(日) 16:43:11.20 ID:AejdW6JL0.net

オーナーニ男じゃなかった

242 :名無しさん@涙目です。:2018/11/04(日) 15:25:17.16 ID:vT9avE3d0.net











327 :名無しさん@涙目です。:2018/11/06(火) 20:46:04.28 ID:w3+Z67fl0.net

つーか車椅子マークとかその辺で簡単に買えるじゃん。
それがおかしいだろ。
法的拘束力が何もないんだろうけど。

317 :名無しさん@涙目です。:2018/11/05(月) 22:25:18.81 ID:pCFLzMYC0.net

>>268
モールはそうなってるね

199 :名無しさん@涙目です。:2018/11/04(日) 13:11:13.01 ID:ia0rGIdV0.net

知ってて当然スタイルは流石に気持ち悪いわ

24 :名無しさん@涙目です。:2018/11/04(日) 09:54:56.45 ID:FxXxUcMi0.net

割とモラルのある国民性なはずなのに車に関すると一気に民度が下がるよな

320 :名無しさん@涙目です。:2018/11/06(火) 14:17:01.79 ID:01llMN9x0.net

>>302
それは大変だな
あなたみたいな人が障害者用の駐車場を使うべきだよ
俺はどうも恥ずかしくなっていかん
多分ワンボックスが隣に来たら車を前に出して貰って乗るだろう
障害者の方を助けるのは進んでやるくらいのつもりだが自分が助けられるのは恥ずかしく感じてしまう

126 :名無しさん@涙目です。:2018/11/04(日) 11:51:06.58 ID:ghtr3PzB0.net

こういう事件があってますよと掲示しておくといいのか

SNSでもご購読できます。

コメントを残す

*

CAPTCHA